Fach- und Führungskräfte sind mittlerweile mit die wichtigste Ressource für den Erfolg in Immobilienunternehmen. Doch viele Themen im Personalwesen der Unternehmen haben häufig noch nicht den entsprechenden Stellenwert im Unternehmen. Und durch die unterschiedlichen Entwicklungen der einzelnen Branchen in der Immobilienwirtschaft gibt es meist unterschiedliche Vorgehensweisen und auch Fragestellungen. Top-Arbeitgeber werden zwar ermittelt, doch es gibt ein großes Interesse, welches die wichtigen Kernthemen und Personal-Trends für die Immobilienunternehmen und ihre Mitarbeitenden in den Personalabteilungen sind und wer damit wie umgeht. Und viele bewegen Fragestellungen, wie sich die Mitarbeiterakquisition zukünftig verändern wird, welche Strategien welche Potentiale haben und wie sich Mitarbeiter langfristig am besten ans Unternehmen binden lassen.